輕松寓·最具創新人力資源服務獎

 

我們預設很多勁爆的熱詞來預判2020酒店業的走勢,“市場重構”、“5G”,誰也沒有想到第一個敲門的是疫情。據數據統計,疫情對中國酒店的影響,增速下降90%,營業收入下降額度達到45%,從疫情對不同品類酒店的影響來看,全服務型中檔酒店,近75%的酒店門店全面停業,行業整體出租率下滑85%以上。

疫情的到來,使旅游服務業跌至冰點,作為與行業休戚與共的命運共同體——企業公寓運營商,2021112日,輕松寓受邀出席由樂聘網和天服人力聯合主辦的“疫后復興·人力先行|2020中國酒店旅游業人力資源高峰論壇暨年度頒獎盛典”并榮獲“最具創新人力資源企業服務獎”。

 

 

本屆峰會圍繞“疫后復興·人力先行”主題,與在場500位嘉賓共同討論疫情對酒店旅游業的影響及后疫情時代發展新趨勢,分析在雙循環經濟的大背景下酒店旅游業發展新機遇,把脈2021年酒店旅游業發展新方向共同探討招聘和用工新模式,標桿企業人才解決方案重塑人力資源核心價值。

 

人才供需是保障酒店正常運行和持續發展的基本。那么,輕松寓得此“最具”殊榮,輕松寓到底給酒店服務業的人力資源創新發展帶來什么?

 

在《后疫情時代中國酒店業人力資源發展的困局與新趨勢圓桌論壇上,輕松寓聯合創始人兼COO吳濤先生為大家提出最佳解答——基于企業公寓場景,助力打造人力資源閉環服務。

 

輕松寓定位國內領先企業公寓運營商,以高員工公寓形象切入市場,為企業員工提供集居住、娛樂、培訓、社交、辦公五位一體的多功能、高品質的企業員工優享生活新社區。特別是后疫情時代,輕松寓更加關注租住者的真實體驗,以人為本,踏實做好品質把關、運營管理及客戶服務,站在為企業服務,為企業分憂,為更好地服務于企業人力資源優化等角度,持續提升客戶滿意度。

 

目前,輕松寓在滬開業門店入住率均保持在90%以上,廣泛服務于員工素質較高世界500強企業上市公司、央企等B端客戶,創新性地推出集成輕松出行、輕松搬家、輕松管家、輕松培訓、輕松招聘、輕松求職、輕松旅游、輕松健康”八大輕松關懷系列服務,助力企業打造人力資源閉環服務,并定期開展各類主題社群活動,獲得客戶一致好評。
 

其中,與輕松寓合作的多家酒店客戶,如蘇寧寶麗嘉、凱賓斯基、香格里拉、萬豪酒店等也在此次高峰論壇中獲得伯樂獎、杰出雇主等獎項。

 

以上,極致的專業、創新的產品與用心的服務也輕松寓持續良性發展的必要條件。未來,輕松寓仍將砥礪前行,聚能進化,為更多城市服務者解決居住問題,助力更多企業打造人力資源閉環服務。

 

2021年1月13日 10:00
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